Tamanho da fonte: 

O tema Qualidade De Vida No Trabalho (QVT) encontra-se cada vez mais em alta, pois gestores das empresas em busca de uma melhor produtividade estão investindo em melhorias para o ambiente laboral, a fim proporcionar bem estar ao colaborador. Logo buscou-se investigar a prevalência e os Fatores Associados (FA) a Pressão Arterial (PA) e a percepção da Qualidade de Vida (QV), em colaboradores de uma empresa pública. Esta pesquisa caracterizou-se por um estudo descritivo, transversal, com abordagem de análise quanti-qualitativa. Como instrumento, foram utilizados dois questionários eletrônicos, sendo: um sociodemográfico, e o outro WHOQOL-Bref online, contando ainda, com um Checklist para a aferição da PA. Participaram efetivamente desta pesquisa 55 colaboradores, com idade média de 38,18 ± 12,50 anos de ambos os sexos. Os resultados revelaram que em relação aos indicadores de QV, a amostra total apresentou classificação satisfatória para o WHOQOL-Bref. Para uma melhor investigação, e exploração dos possíveis FA a hipertensão arterial (HÁ) a amostra foi dividida em três grupos (A, B e C). Logo conclui-se que ao separar a amostra em três grupos, foi possível identificar que o grupo A apresentou PA elevada (pré hipertensão).